Les avantages offerts aux membres
Coup d’œil aux avantages de l’adhésion :
- Signe d’engagement professionnel aux yeux de la clientèle, des collègues et des partenaires d’affaires.
- Développement professionnel avec plus de 100 heures de FPC par an, accessibles grâce au forfait séminaires et aux possibilités de bénévolat.
- Réseautage dans le cadre de la CNCI, d’IMMeForum et des activités régionales de réseautage.
- Accès à des ressources exclusives: IMMeCentre, IMMeLegal, les Nouvelles et autres infolettres.
- Outils de consolidation et d’expansion des activités: IMMeFile et MonConsultant
- Moyen de faire entendre la voix des CRIC pour faire bouger les choses grâce au lobbying et au plaidoyer au nom des membres.
Les avantages offerts aux membres
LES AVANTAGES OFFERTS AUX MEMBRES |
ÉCONOMIES ANNUELLES* |
ORDINAIRES |
OR |
ÉTUDIANTS |
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50 % de rabais au cours des deux premières années d’une souscription à un forfait ordinaire choisi par des étudiants membres qui deviennent CRICSi vous adhériez à l’ACCPI à titre de membre étudiant, vous obtenez un rabais de 50 % au cours des deux premières années d’une souscription ordinaire après avoir obtenu le statut de CRIC. |
190 $ | |||
Rabais sur les frais de préparation à l’examen des normes professionnelles (FSE) |
200 $ | |||
Séminaires groupésLes membres paient un forfait de 1 $ + taxes pour accéder à plus de 18 programmes de FPC et à 50 FPC par année civile (en assistant en personne ou par webinaire, à l’exception de la CNCI) |
Plus de 1650 $ d’économies par an | |||
Rabais très élevés sur les programme d’étudesCeux qui n’optent pas pour les séminaires groupés ont accès à toutes les activités de l’ACCPI au tarif spécial d’adhésion lorsqu’ils participent aux séminaires en personne, par webinaire ou lorsqu’ils achètent des enregistrements, notamment lorsqu’ils participent à notre événement phare, la Conférence nationale sur la citoyenneté et l’immigration. En outre, les membres ont accès aux enregistrements de tous les séminaires auxquels ils se sont inscrits. |
400 $ | |||
IMMeForumUn forum interactif de discussion. Les membres posent des questions sur les dossiers sur lesquels ils travaillent et bénéficient des conseils inestimables d’un expert, et ce, en temps réel, sans compter les opportunités d’affaires qui se présentent grâce aux recommandations faites par des collègues. |
Ça n’a pas de prix ! Mais essayons de mettre un prix pour un cas simple : 3 000 $ |
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IMMeCentreUne bibliothèque en ligne de l’ACCPI, dans laquelle les membres trouvent des ressources précieuses telles que les coordonnées des directeurs de programmes, les politiques gouvernementales, des dossiers. S’est-on jamais demandé comment IRCC donne des séances de formation ? IRCC a fourni à l’ACCPI une série de vidéos de formation interne et de cours en ligne normalement utilisé pour son personnel et ses agents. Ces vidéos sont régulièrement téléchargées sur l’IMMeCentre. Les membres peuvent lire les procès-verbaux des réunions de l’ACCPI et du gouvernement. Les procès-verbaux des réunions sont une source de grande valeur pour se tenir au courant des changements apportés aux politiques en matière d’immigration et dans l’industrie ! L’IMMeCentre est un service innovant et sans précédent dans l’industrie. |
Ça n’a pas de prix ! Disons un montant de 1 000 $ ! |
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Services d’organisation des carrières de CLCIComme les organisations tels CMA de l’Ontario et le CRCIC figurent sur ses listes à titre de clients satisfaits, la CLCI a convenu d’offrir ses services d’organisation des carrières (CES) exclusivement aux clients des membres de l’ACCPI. Elle peut les assister dans le processus d’immigration quand il arrive au dernier stade, soit en leur donnant un bon départ dans leur travail quand ils arrivent, soit en les aidant dans leur recherche d’emploi avant qu’ils n’arrivent, soit en leur permettant de profiter des opportunités d’emploi qui complèteront leur demande d’immigration professionnelle au Canada. Pour en savoir davantage, prière de visiter https://www.capic.ca/FR/CareerEstablishmentServices. |
Priceless! | |||
Régimes d’assurance collectiveGrâce au partenariat avec The Shepherd Group, notre compagnie d’assurance, les membres de l’ACCPI accèdent aux régimes d’assurance santé et soins dentaires, de même qu’à une assurance domicile et automobile. Ces régimes sont réservés exclusivement aux membres de l’ACCPI et à leurs familles. |
Ce régime est conçu pour répondre à vos besoins. Chaque régime permet le choix d’une couverture plus élevée, avec des avantages plus conséquents selon vos besoins. | |||
LIPR annotéeLes membres reçoivent les dernières mises à jour, qui font l’objet d’un suivi approfondi. Y figurent des décisions législatives ainsi que des commentaires précieux sur l’interprétation du droit, mais aussi de nombreuses notes d’éditeurs et des annotations sur certaines affaires, pour une meilleure compréhension. Le CD-ROM comprend tout cela, ainsi que la LIPR, les règlements et règles, les textes législatifs et les liens aux versions complètes d’affaires de jurisprudence. |
151 $ | |||
ImmQuestUn magazine mensuel pour les praticiens en immigration, les consultants et les agences gouvernementales. Cette publication renseigne sur les changements apportés aux lois et au droit. Des avocats d’expérience soumettent des sommaires sur les questions pertinentes se rapportant aux toute nouvelles affaires qui défient la chronique, ainsi que des conseils pratiques sur les problèmes quotidiens que rencontrent les praticiens en immigration. |
317 $ | |||
Adhésion à Goodlife Corporate Les membres actifs de l’ACCPI bénéficient d’un tarif réduit grâce à leur cotisation annuelle de 619 dollars, soit 24 dollars toutes les deux semaines. |
312 $ | |||
Rabais sur le service de messagerieÉconomisez entre 20 et 80 $ de rabais sur tout service de messagerie chez notre commanditaire. |
300 $ | |||
Rabais Staples sur les photocopies et l’impressionLes membres de l’ACCPI bénéficient de 20 % de rabais sur les photocopies et l’impression effectuées chez Staples Copy and Print Services. |
Varie selon les besoins de chacun | |||
Cautionnement(Saskachewan, Nouvelle-Écosse et Alberta) à un taux promotionnel. |
200 $ |